ボルボ・グループのバリュー(企業価値)

ボルボ・グループのバリュー(企業価値)

ボルボ・グループの企業文化とは、私たちがビジネス上の目標を追求するうえで、従業員同士のやり取りや、お客様とのやり取り、社会全体とのやり取りをどのような形で行っているかということです。 文化は私たちの歴史の積み重ねであり、長期的に会社としての成功を左右する大切な要因です。 文化は、私たちが築くあらゆる物事の基盤だからです。

ボルボ・グループが理想とする文化は、厳選された5つの価値に集約されます。 これらの価値こそが日々の行動指針であり、組織のあらゆるレベルにおける意思決定の基準です。 また、地域や組織の境界を越えてボルボ・グループ内で共有される信念を表すものであり、ハイ・パフォーマンスな文化の基礎となる事柄でもあります。

ボルボ・グループには、真摯な姿勢で仕事に取り組む従業員から生まれるハイ・パフォーマンスな企業文化があります。

私たちはこれら5つの価値を大切にしています。

カスタマー・サクセス(お客様の成功)

カスタマー・サクセス(お客様の成功)

  • お客様のビジネスを真に理解する
  • お客様のニーズ、要望、課題に耳を傾け、お客様と話し合う
  • お客様を成功に導き、社会に貢献する輸送ソリューションを提案する
  • お客様との誓いを果たす
ボルボ・グループのトラスト(信頼)

トラスト(信頼)

  • 誰に対しても率直に接し、個人を尊重する
  • 仲間のチームを信頼し、その決定を尊重する
  • チームワークを大切にして率直に意見を交換し、円滑な協力関係を築いて素晴らしい成果を生み出す
  • 行動への期待と信頼を引き受け、勇気をもって実行に移す
ボルボ・グループのパッション(情熱)

パッション(情熱)

  • 自らの業務や会社の事業に誇りを持つ
  • 目標の達成に向け、強い意志を持って全力で取り組む
  • 多様性の持つ力を信じて、全員にそれぞれの長所を最大限に発揮させ、それを活かしてベストな成果に結びつける
  • 間違いがあった場合は、それを認め、是正し、経験から学びを得る
  • 成し遂げたことに誇りを持ち、成功の喜びを分かち合う
ボルボ・グループのチェンジ(変革)

チェンジ(変革)

  • 私たちを取り巻く世界に意識を向ける
  • 革新的に思考し、新しいソリューションやビジネスを生み出す最適な方法を見つける
  • 変化は新たな発想とエネルギーの源であることを認識し、変革を追求する
  • 何事にもオープンな姿勢で向き合い、広く知識を共有する
ボルボ・グループのパフォーマンス(成果)

パフォーマンス(成果)

  • ビジネス感覚を研ぎ澄ます
  • 理にかなった行動をとるために必要なスキル、知識、洞察力を磨く
  • 自分自身とチームの可能性を信じて一歩先へ踏み込み、優れた結果を出す
  • 大局的な視野を持ち、必要に応じてアイディア、プロジェクト、計画の引き際を判断する
行動規範、その他のポリシー

ボルボ・グループの行動の中心軸

ボルボ・グループの行動規範

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